Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
/n Formação: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
Você se destaca, se tiver: Conhecimento em ações de Clima Organizacional; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; Residir no Rio de Janeiro e ter disponibilidade para viagens frequentes.
/n Como será seu dia a dia na Moura: Atuar como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de Gestão de Pessoas, Desempenho e Clima Organizacional, e dos demais subsistemas de Gestão de Pessoas; Garantir a reunião e fóruns mensais das lideranças e sócios; Analisar os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira Moura; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar e acompanha os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores Promover e assegura as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças; Disseminar a Cultura Empresarial e o Código de Ética.