Analista De Gestão De Pessoas

FORMAÇÃO MÍNIMA NECESSÁRIA:

- Graduação em Psicologia, Administração ou Relações Públicas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.

OUTRAS QUALIFICAÇÕES/HABILIDADES NECESSÁRIAS:

- Pacote Office;
- Canva;
- Comunicação assertiva e inteligência emocional no trato com público interno e externo;
- Experiência prévia na área;
- Atenção a tendências.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Realizar atendimento aos clientes, implantando práticas de gestão de pessoas;
- Prestar apoio à parte operacional da Consultoria de Gestão de Pessoas, criando e formatando materiais que serão utilizados nos clientes;
- Planejar, executar e acompanhar juntamente com a coordenadora de pessoas atividades de Gestão de Pessoas da AFBR GROUP
- Apoio ao ADM em atividades de DP: Realiza todo o processo de admissão e rescisão e integração do colaborador, registra o colaborador na empresa, bem como formaliza todos os documentos necessários para o escritório de contabilidade. Solicita ao TI acesso os sistemas para novos colaboradores ou o bloqueio dele quando há desligamento. É responsável por administrar as férias dos colaboradores após a validação dos superiores. Realiza todo o processo de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição. Responsável por toda a documentação relacionada aos colaboradores, como contratos de trabalho, declarações, recibos, entre outros.

REMUNERAÇÃO
- Regime CLT + PLR;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (Hapvida) - após o período de experiência;
- Seguro de vida.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.700,00 por mês