Analista De Gestão De Pessoas

FORMAÇÃO MÍNIMA NECESSÁRIA:- Graduação em Psicologia, Administração ou Relações Públicas;- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.OUTRAS QUALIFICAÇÕES/HABILIDADES NECESSÁRIAS:- Pacote Office;- Canva;- Comunicação assertiva e inteligência emocional no trato com público interno e externo;- Experiência prévia na área;- Atenção a tendências.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- Realizar atendimento aos clientes, implantando práticas de gestão de pessoas;- Prestar apoio à parte operacional da Consultoria de Gestão de Pessoas, criando e formatando materiais que serão utilizados nos clientes;- Planejar, executar e acompanhar juntamente com a coordenadora de pessoas atividades de Gestão de Pessoas da AFBR GROUP- Apoio ao ADM em atividades de DP: Realiza todo o processo de admissão e rescisão e integração do colaborador, registra o colaborador na empresa, bem como formaliza todos os documentos necessários para o escritório de contabilidade. Solicita ao TI acesso os sistemas para novos colaboradores ou o bloqueio dele quando há desligamento. É responsável por administrar as férias dos colaboradores após a validação dos superiores. Realiza todo o processo de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição. Responsável por toda a documentação relacionada aos colaboradores, como contratos de trabalho, declarações, recibos, entre outros.REMUNERAÇÃO- Regime CLT + PLR;- Vale alimentação;- Vale transporte;- Plano de saúde e odontológico (Hapvida) - após o período de experiência;- Seguro de vida.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.700,00 por mês