Analista De Gestão De Pessoas

O Grupo Montalvão é uma empresa de advocacia com mais de 10 anos de atuação. Nosso propósito é obter o melhor benefício previdenciário para os nossos clientes, por meio da prestação do melhor serviço jurídico, com a maior qualidade técnica no menor tempo possível.

Para continuarmos expandindo esse propósito, estamos em busca de um(a) Analista Generalista de Gestão de Pessoas para se juntar à nossa equipe e ajudar a desenvolver e implementar estratégias de RH que apoiem o crescimento e os resultados da empresa. Buscamos um(a) profissional com experiência estratégica em RH, incluindo gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, comunicação e cultura organizacional.

**O que este(a) profissional vai fazer**:
Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos de RH para colaboradores em todas as nossas unidades;
Desenvolver e implementar iniciativas de reforço e manutenção da cultura organizacional e comunicação interna;
Conduzir o processo de atração e seleção de novos colaboradores;
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e experiência dos colaboradores;
Administrar o plano de carreira, cargos e salários;
Atuação presencial em Belo Horizonte/MG.

**O que buscamos**:
Desejável graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Desejável vivência de mais de três anos em área e processos RH;
Experiência com ferramentas de gestão de RH, como ATS, avaliação de desempenho, pesquisas internas, gestão de processos;
Capacidade de trabalhar de forma independente e também colaborativa;
Excelentes habilidades de oratória e comunicação escrita.

**O que oferecemos**:
Salário competitivo

Seguro de Vida

Vale-transporte

Vale-alimentação

Vale-presente de aniversário

Benefícios de bem-estar (convênio SESC)

Participação em cursos e eventos

Ambiente de trabalho diferenciado e colaborativo

**Cargos similares incluem**: Analista de Recursos Humanos, Pessoas e Cultura, Gente e Gestão, Experiência do Colaborador (People Experience).