Analista De Gestão De Pessoas

Principais Atividades: Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão, como também analisar e acompanhar o processo de gestão por competências.Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência com rotinas de Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia - PR; A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência.