Analista De Gestão De Pessoas

Principais Atividades:

Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão, como também analisar e acompanhar o processo de gestão por competências.

Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Experiência com rotinas de Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial;
Conhecimento do Pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia - PR;

A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência.