Analista De Gestão De Pessoas

Detalhes da Vaga

Principais Atividades: Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão, como também analisar e acompanhar o processo de gestão por competências.
Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência com rotinas de Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial;Conhecimento do Pacote Office;Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia - PR; A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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