Analista De Gestão De Pessoas

PRINCIPAIS ATIVIDADES;Responsável pelo capital humano da empresa;- Acompanhar processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de benefícios, Endomarketing, entre outros; REQUISITOS;- Conhecimento em desenvolvimento de Treinamentos de acordo com as necessidades da empresa;- Capacidade de intervenção para solução de conflitos;- Motivar, engajar e motivar equipe; - Experiência na área de R&S;

Benefícios Oferecidos: Plano de Saúde Unimed, Refeitório a empresa, Seguro de Vida, Assiduidade;