**Descrição**:*
- Rotinas do Departamento pessoal, tais como: Toda documentação de admissão e rescisão; Lançamento de ponto manual em planilha; conferência de folhas de pagamento, colher assinaturas dos funcionários e arquivar online e físico e demais funções da rotina de DP.
- Controle de PGA, PCMSO e demais documentos; exames periódicos, funcionais, admissão, demissão e mudança de função de todos funcionários ativos da empresa; controle de todos EPI's da empresa, como compra e organização do estoque atual mensal; controle e atualização das fichas de EPI semanalmente;
- Rotinas de RH, tais como: Atualização do quadro de aviso mensal; treinamentos e desenvolvimentos; campanhas mensais; descrição de cargos; avaliação de desempenho e cargos e salários; Recrutamento e seleção; Lidar com conflitos internos e ajudar a liderar gestores em seus papeis.
**REQUISITOS**
- Formação em algumas das áreas: Administração, Gestão de RH ou áreas afins,
**HORÁRIO DE TRABALHO**
- De segunda-feira - quinta-feira: 7:20 ás 17:15 - com 1h hora de intervalo para almoço
- Sexta-feira: 7:20 ás 16:15 - com 1h hora de intervalo para almoço
- EFETIVO/CLT
- Salário Inicial: R$2.500,00
**BENEFÍCIOS**
- VR alimentação ou VR refeição
- VR combustível ou Vale transporte
- Plano odontológico.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório) e RH e Gestão de pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- DP e RH (obrigatório)