Analista De Gestão De Pessoas

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Adm. Aplicada e Gestão Empresarial,adm em processos gerencias
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Jornada de trabalho**: comercial segunda á sexta

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Cliente - Aramebras
Sua Missão

Irá atuar com foco na estruturação dos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento, endomarketing e desenvolvimento de pessoas). Sendo parceiro (a) do negócio da contribuindo para desenvolver, aplicar e disseminar a cultura organizacional.

**Requisitos**:

- Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência com segmento industrial;
- Vivência com processos de gestão de pessoas, principalmente com implantação de cultura.
- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Curitiba.

**Para assumir esse desafio é importante**:

- Iniciativa e dinamismo;
- Capacidade para resolução de problemas;
- Senso de dono e visão sistêmica;
- Capacidade para atuar de forma Hands on;
- Inteligência emocional;
Analista