Analista De Gestão De Pessoas

**Descrição**:
Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins;
Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho;
Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos;
Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e analisar os indicadores da área;
Realização de processos seletivos;
Acompanhar e apoiar o processo de avaliação de desempenho;
Desejável conhecimento em plataforma de gestão de desempenho e fortalecimento de cultura;
Pacote Office.

**Requisitos**:
Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins;
Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho;
Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos;
Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e analisar os indicadores da área;
Realização de processos seletivos;
Acompanhar e apoiar o processo de avaliação de desempenho;
Desejável conhecimento em plataforma de gestão de desempenho e fortalecimento de cultura;
Pacote Office.

**Benefícios**:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte