Analista De Gestão De Pessoas

**Descrição da vaga**:
**Recrutamento e Seleção**: Conduzir processos completos, desde a divulgação até a integração, com triagem, entrevistas e organização de documentação.
**Parceria com Gestores**: Apoiar decisões estratégicas e análise de indicadores.
**Treinamento**: Desenvolver e aplicar capacitações como Integração e Análise Comportamental.
**Integração entre Áreas**: Resolver demandas operacionais, incluindo sistemas, uniformes e kits.
**Participação Estratégica**: Representar a área em reuniões e visitas regionais.
**Gestão de Dados**: Atualizar planilhas de organogramas e quadros de pessoal.
**Desenvolvimento Organizacional**: Apoiar treinamentos, pesquisas e garantir aderência às práticas.
**Comunicação Interna**: Organizar mensagens de boas-vindas e felicitações.
**Suporte à Liderança**: Fornecer informações estratégicas para diretor e gerente de P&D.
**Mediação de Conflitos**: Resolver conflitos entre equipes e gestores.
**Clima Organizacional**: Promover engajamento, feedbacks e satisfação da equipe.
**Requerimentos**:
Formação
Psicologia
Habilidades
Pacote Office
Perfil comunicativo
**Benefícios**:

- Chimanski
- Convenio Farmácia
- Day Off
- Kit Baby
- Plano de Carreira
- Plano de Saude UNIMED
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte