Analista De Gestão De Pessoas

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação Superior em Gestão de Pessoas, Administração ou correlatos (Psicologia será um diferencial).
Total interesse e disponibilidade para viagens.
Vivência com Cargos & Salários.
**Experiência Indicadores de Gestão de Pessoas.
Atividades**: Propor e implementar programas e políticas de T&D e avaliar sua eficácia.
Desenvolver e aplicar gestão da pesquisa de clima, engajamento e padronização das atividades de Gestão de Pessoas.
Realizar e atualizar os indicadores da área de Gestão de Pessoas.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)