Analista De Gestão De Pessoas

Sobre a vaga:
Atividades e responsabilidades do cargo:
Mnimo 2 (dois) anos de experincia no mercado de trabalho, na rea de Gesto de Pessoas; ser um diferencial experinciaem Instituies de Ensino.Graduao completa em Gesto de Recursos Humanos, Psicologia, Administrao ou reas afins; Ps-graduao completa reconhecida pelo MEC; Ser um diferencial paraanlise, outras formaes nas reas de:
Desenvolvimento humano; Pesquisa de clima organizacional; Avaliao e anlise de perfil comportamental; Avaliao de desempenho; Conduo de grupos.Disponibilidade de horrios.
Descrio da oportunidade:
rea da vaga:
Recursos Humanos:
Administrao de recursos humanos, Clima organizacional, Departamento Pessoal, Entrevistas, Recrutamento e seleo, Testes, Treinamento e desenvolvimento Nvel da vaga:
Analista Seu contrato ser:
CLT Exclusiva PCD:
No Onde voc vai trabalhar:
Fraron, Pato Branco PR Seus horrios:
44 horas semanais (Segunda a Sexta) Benefcios:
Vale alimentao; Plano de sade; Vale transporte; Salrio:
A combinar Requisitos e qualificaes:
Nvel de escolaridade:
Graduao / Completo Cursos de:
Adm de Gesto de Pessoas, Adm de Recursos Humanos, Administrao, Administrao com nfase em Recursos Humanos., Psicologia Cursos:
Gesto de Recursos Humanos ; Psicologia ; Administrao ; Conhecimentos em informtica:
Pacote Office Mobilidade:
Trabalhar presencialmente, Mudana