Analista De Gestão De Pessoas

Principais atividades
Realizar atividades de cunho operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando no recrutamento e seleção de novos colaboradores, levantamento das necessidades de treinamento, avaliação do dos colaboradores, entre outros processos da área;
Conduzir processos derecrutamento e seleção em todas as suas etapas;
Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos;
Apoiar a realização de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).