Analista De Gestão De Pessoas

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Empresa:

Senior Sistemas



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Venha fazer parte de uma cooperativa que tem como propósito cuidar das pessoas para que elas possam aproveitar a vida. Aqui você vai encontrar um ambiente dinâmico, de aprendizado contínuo e que te encoraja a se desafiar todos os dias. Buscamos profissionais engajados e com grande senso de servir e realizar. Junte-se a nós! #VemSerUnimed #nossojeitodecuidar Sobre a oportunidadeBuscamos uma pessoa para compor nosso time de Gestão de Pessoas, para atuar como Analista de Gestão de Pessoas (Desenvolvimento Organizacional). Principais Responsabilidades e Desafios• Padronizar aos processos de Desenvolvimento Organizacional, elaborando processos, fluxos, políticas, ferramentas e materiais de apoio, visando à aderência das equipes que executam os processos ao modelo estabelecido e melhores resultados operacionais;• Conduzir o Programa Gestão de Desempenho da cooperativa, conduzindo a sua implementação e treinando os níveis de comando quanto à metodologia utilizada e prestando o suporte necessário às etapas do processo;• Construir o pipeline de talentos da cooperativa, desenvolvendo ações para desenvolvimento e retenção;• Mapear postos críticos e propor plano de sucessão com base no pipeline de talentos;• Conduzir o processo de Gestão de Clima Organizacional e Engajamento dos colaboradores através de censos e pulsos periódicos. Responsabilizar-se pela implementação das ações e acompanhamento dos planos de ações derivados dos resultados;• Conduzir programas de mapeamento e gestão da cultura organizacional, promovendo ações de valorização e disseminação de atributos, artefatos, símbolos e rituais para sustentação e internalização dos traçosculturais; Pré-requisitos para candidaturaEnsino Superior Completo Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimentos técnicos em: Pacote OfficeConhecimento de programas de desenvolvimento de RHIndicadores de RHGestão de ProjetosAvaliação de Desempenho Gestão de Clima OrganizacionalGestão de Cultura Organizacional O que pode te diferenciar?Desejável conhecimento no segmento de Saúde;Experiência nas atividades descritas. Informações AdicionaisHorário de trabalho: Segunda à Sexta-Feira das 07h40 às 18h00Local de Trabalho: Sede Administrativa - Ponta Grossa/PRModalidade: Presencial Atenção!Toda comunicação sobre o processo é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio ****** para nossos e-mails não irem parar no spam.Site de CarreirasConheça como funciona o nosso processo de recrutamento, e o nosso pacote de benefícios em nossa página de carreiras, em Diversidade e InclusãoA Unimed Ponta Grossa oferece oportunidade igual de emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.Sobre a Unimed Ponta GrossaSomos referência de mercado no segmento de saúde na região dos Campos Gerais no Paraná. Cuidamos de 100 mil beneficiários e somos um time com mais de 1000 colaboradores e mais de 550 médicos cooperados.Fazemos parte do Sistema Unimed, a maior experiência cooperativista na área da saúde do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em mais de 80% do território nacional.Conheça mais sobre a história da Unimed PG em Siga nossas redes sociais:


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Requisitos

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Recursos humanos

Coordenador (A) De Recursos Humanos

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