Analista De Gestão De Pessoas Jr

O profissional atuará de forma generalista, sendo responsável por realizar recrutamento e seleção (RS); Onbording; acompanhar períodos de experiências dos contratos de trabalho; realizar entrevistas de desligamentos, conduzir e dar andamento nos projetos de endomarketing da empresa; participar do engajamento da equipe; ser o guardião das políticas de RH; montar trilhas de treinamento; realizar o atendimento às solicitações de colaboradores, realizar a comunicação interna; apoio na aplicação de pesquisa de clima e tratamento de dados, apoio na aplicação da avaliação de desempenho.
Escolaridade: Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas e afins.
Atividades: Responsável por recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Conduzir e dar andamento nos projetos de endomarketing da empresa, Apoio na aplicação de pesquisa de clima e tratamento de dados, Auxiliar na aplicação da avaliação de desempenho, Participar do engajamento da equipe.