Analista De Gestão De Pessoas Júnior

Analisar com criticidade, propor, desenvolver e implementar ações, bem como realizar tarefas diversas referentes aos diversos subsistemas de Gestão de Pessoas, em consonância com o Planejamento Estratégico das empresas e com o plano de metas de cada negócio,visando o cumprimento dos planos de negócio, o atingimento dos objetivos de resultado do Centro Corporativo Holding e negócios.

Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins.

Experiência na função.