Analista De Gestão De Pessoas Júnior - Sicoob Coopjustiça - Rio De Janeiro/Rj

Detalhes da Vaga

Requisitos  Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia e/ou outras correlatas; Visão generalista dos processos de RH; Conhecimentos em Desenvolvimento de RH, Desempenho e Competências, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Carreiras, Educação Corporativa, Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimentos no Pacote Office: Word, Excel, Power Point e Outlook.
Atividades Fornecer e orientar suporte operacional aos gestores sobre as ações, metodologias e ferramentas de RH; Realizar visitas periódicas e contatos com as áreas clientes; Executar atividades de RH, acompanhando os resultados junto as áreas clientes; Analisar demandas vinculadas a contratações, alterações de cargos, promoções, transferências, mudança de jornada e movimentações que incidam em alteração salarial; Participar de projetos de aprimoramento e manutenção e desenvolvimento de programa de cargos, carreira e remuneração; Participar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção; Efetuar entrevistas de desligamentos para identificar motivos da rotatividade e outros fatores que possam influenciar no comportamento dos colaboradores na Cooperativa; Realizar o processo de integração e de ambientação de novos profissionais; Contribuir para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da cooperativa; Participar da condução dos Programas de Capacitação e de Treinamentos (Educação, Desenvolvimento, PDIs, Liderança etc); Contribuir com a comunicação interna; Prestar informações sobre consolidação de resultados, acompanhamento de indicadores e demandas da área; Implementar e apoiar a realização das atividades do Instituto Sicoob.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente Contábil

Responsabilidades Gestão OrçamentáriaPlanejamento FinanceiroControle de Custos e Redução de DespesasGestão de Fluxo de CaixaAnálise e Relatórios FinanceirosG...


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