Analista De Gestão De Pessoas - Porto Alegre - Rs

Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e processos de gestão de pessoas e habilidades;
Auxiliar na avaliação de desempenho e potencial dos colaboradores;
Colaborar na identificação de treinamentos e desenvolvimento de planos de carreira;
Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Manter atualizados os registros e indicadores de gestão de pessoas;
Fornecer suporte em questões relacionadas ao ambiente de trabalho e relacionamento interpessoal.

**Requisitos**

Formação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência comprovada em gestão de pessoas e habilidades;
Conhecimentos em análise de dados e processos de negócios;
Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar em equipe e autonomamente;
Domínio dos principais softwares de RH e MS Office;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Organização e perfil analítico.

**Escolaridade mínima**

Não informado
**Jornada de trabalho**

A combinar
**Benefícios**

Plano de saúde;
Vale transporte e vale alimentação;
Programa de formação e desenvolvimento contínuo;
Ambiente de trabalho colaborativo e desafiante.