Nível: Analista Cursos de: Bacharel em Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: Segunda a Quinta das 08h as 18h - Sexta das 08h as 17h Responsabilidades e Experiências desejáveis: Com 17 anos de trajetória e mais de 100.000 equipamentos instalados no Brasil e América Latina, a Pumatronix é uma Indústria brasileira pioneira na fabricação de equipamentos de captura e processamento de imagens para sistemas de reconhecimento de placas de veículos (LPR) e o principal fornecedor para fiscalização de trânsito, concessionárias de rodovia e projetos de monitoramento e segurança pública no Brasil.
Sobre a vaga: A posição é uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas com foco em R&S, na modalidade temporário para cobertura de licença maternidade (Aprox.
7 meses de contrato).
As atribuições envolvem: Realizar o R&S de vagas operacionais, táticas e estratégicas; Manter atualizado o controle de vagas e acompanhar o SLA das vagas desde a abertura até a contratação; Realizar a integração (onboarding) de novos colaboradores; Realizar entrevistas de desligamentos e conduzir o offboarding do colaborador; Acompanhar as avaliações de período de experiência dos colaboradores no sistema junto ao gestor; Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc); Manter a LNT atualizada e fazer-se cumprir o orçamento de treinamentos realizado pelas áreas; Apoiar a execução de treinamentos internos e externos; Mensurar indicadores da área (Turnover, Retenção e horas de treinamento); Lançar os treinamentos realizados no controle do programa de educação continuada; Acompanhar status da bolsa de estudos dos colaboradores contemplados no programa interno; Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa.
Requisitos: Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Desejável Especialização/ Pós Graduação na área.
Cursos de Extensão na área.
Experiência generalista em Gestão de Pessoas.
Conhecimento nos subprocessos de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Legislação Trabalhista, Gestão da Ambiência, entre outros; Conhecimento no sistema HCM Senior será um diferencial.
Remuneração: À combinar + VA/VR de R$746,60 + VT e/ou estacionamento próprio coberto.
