Analista De Gestão De Pessoas/Rh

**Description**:

- **Principais Atividades**

Criar e implantar processos; Analise estratégicas dos indicadores, analise e execução dos processos de Administração de pessoal, recrutamento e seleção, férias, benefícios, admissão, rescisão e demais atividades

**Requirements**:

- Superior completo em Contabilidade, Administração, Psicologia, Gestão de RH e correlatas;
- Habilidade com o Office (Excel, PowerPoint...);
- Experiência na área de RH estratégica/ dominío nas rotinas administração de Pessoal (DP)/Recrutamento e seleção, Avaliação desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Analise de indicadores, e demais processos.
- Conhecimento de leis trabalhista
- Senso de liderança, organização, comunicação e dominar bem suas funções