Analista De Gestão De Pessoas Sênior

Detalhes da Vaga

Responsabilidades e atribuições Recrutamento e Seleção de vagas de excetive search da companhia (Gerentes Srs); - Elaboração de pareceres robustos; - Condução de Processos seletivos End to End; - Análise de dados, dashboards; - Mapeamento de mercado e apresentações para alta liderança Requisitos e qualificações Ampla experiência com Recrutamento e Seleção de Executive Search. GestãoDePessoas RecursosHumanos HRStrategy DesenvolvimentoOrganizacional AnalistaSênior Manpowergroup Vagasmanpower Salário: 6529 Cargo: Assistente de Gestão de Pessoas Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Adzuna_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estagiarioa De Atracao E Selecao

Nao e necessaria experiencia previa uma vez que se trata de uma vaga de estagio cursando entre o 3 e 6 semestre da graduacao em administracao de empresas ou


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Enviar checklist para o cliente com as documentacoes necessarias para admissao de novos funcionarios sera um diferencial se conhecer o sistema dominio


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Analista De Departamento Pessoal

Descricao admissao e demissaocontrole das folhas de pagamento ferias e beneficiosfechamento folha de pagamento clt e temporariosfechamento encargos inss


Netvagas (6690171019) - São Paulo

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Assistente Depto Pessoal Hibrido 1403

Descricao assistente depto pessoal sistema hibrido 15 dias no escritorio 15 dias home officeprimeiros 90 dias serao presenciais para adaptacao depois


Netvagas (6920261019) - São Paulo

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