Analista De Gestão De Pessoas Sênior - Recrutamento E Seleção

Quais requisitos você precisa ter?Hard skills:Experiência em recrutamento e seleção;Superior completo em Psicologia;Conhecimento em aplicação de testes;Conhecimento em ferramentas de buscas e divulgações de vagas;Experiência com recrutamento de vagas estratégicas.Soft skills: Analise críticaOrganizaçãoBoa comunicaçãoNegociaçãoAqui na Central, você será responsável por:Receber requisições de novas vagas;Alinhar perfil das vagas com gestores;Levantamento de perfil e necessidades da vaga;Divulgar vagas na plataforma de gestão de Recrutamento e seleção e outros meios;Realizar hunting e triagem de candidatos;Realizar entrevistas;Aplicação de testes psicológicos;Atuar com vagas estratégicas;Encaminhamento de aprovados para contratação;Indicadores de recrutamento e seleção;Atualização e melhorias do processo de recrutamento e seleção.