Analista De Gestão De Pessoas Sr

Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia: -Gerir e controlar todos os custos de pessoal; -Elaboração do orçamento, forecast, reports mensais em reunião de resultados; -Realizar interface com toda a cadeira de gestores para garantir a execução e cumprimento do planejamento orçamentário de pessoal; -Realizar governança de dados e unificação de base de dados; -Monitorar e realizar report de indicadores de RH que impactam diretamente o orçamento (headcount, férias, horas extra...); -Atuar como consultivo das áreas para garantir o orçamento de pessoal da empresa; -Discutir e apoiar com discussão de estruturas das áreas; -Estruturar controles internos junto ao time para manter relatórios e processos de rotina atualizados garantindo o SLA das solicitações e demandas; -Elaboração de materiais/apresentações executivas.
Requisitos: -Ensino superior completo nas seguintes áreas: Engenharia, Administração, Economia e Estatística; -Pacote office e Power BI intermediário; -Conhecimento em legislação trabalhista; -Experiência na área de remuneração.
Nossos benefícios: Vale transporte; Seguro de vida; Plano de saúde Unimed coparticipativo; Plano odontológico Metlife; Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados); Participação nos resultados (PPR); Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações); Parceria com escolas de idiomas; Parceria com SESC; Parceria com Levemcasa (Lavanderia); Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos