Formação:Superior completo em contabilidade, estatística, administração de empresas, Tecnologia da informação, Atuaria ou afins.Experiência e conhecimentos a respeito de:Conhecimento (desejável) das frameworks de gestão de riscos, controles internos e conformidade (COSO ERM, COSO ICIF, ISO 31.000, ISO 27.000 e afins);Raciocínio lógico e facilidade em lidar com diferentes temas (lateralidade);Boa comunicação/ facilidade em criar relacionamentos interpessoais;Possuir boa escrita e facilidade em organizar ideias de forma objetiva,Atitude empreendedora e inovação constante.Conhecimentos técnicos:Office desejável (Word, Excel, Power BI, SAS, R, Power Point, prophet, outros);Normas e leis vinculadas à previdência complementar e mercado segurador (desejável);Experiência em analise de dados e automatização de tarefas,Desejável conhecimento/experiência no setor de previdência aberta e/ou Seguradoras.Antecipar ameaças e minimizar os efeitos dos riscos sobre os resultados do negócio;Promover ações para aculturamento e fortalecimento da gestão de riscos na companhia;Auxilio na avaliação de risco de modelo em diversas áreas da companhia (avaliar modelos atrelados a processos críticos, com base em premissas e metodologias próprias);Auxilio no mapeamento dos inventários de riscos e modelos;Monitoramento dos indicadores de Apetite a risco;Auxilio na proposição e implementação de novos processos e metodologias para identificação, mensuração e monitoramento de riscos;Atuação na gestão integrada de todos os riscos da companhia,Atualização da base de perdas operacionais e auxilio na gestão operacional de eventos de risco.Apuração e analise das maiores perdas operacionais da companhia, atuando com proposição de planos de ação e controles junto às áreas de 1º linha.