Requirements Ensino superior Completo (desejável em Gestão de Logística/ Transportes); Experiência comprovada na área; Conhecimento pleno de operações logísticas.
Habilidade integral em gerar relatórios baseados em métricas, bem como manter comunicação escrita e verbal estruturada; Conhecimento operacional de aplicação de ferramentas de melhoria contínua e qualidade; Habilidade em propor e implementar melhorias internas e desenvolvimento de relatórios; Conhecimento avançado de excel, power point e sistemas de transportes (TMS).
Responsabilidades: Alocação de Transportes e sugestão de possíveis melhorias alinhadas internamente e externamente à área, de forma a garantir a otimização e execução dos fluxos operacionais de gestão de programação e alocação e atendimento às expectativas acordadas com os clientes internos.
; Propor melhorias através da análise de problemas e execução de plano de ação com os clientes internos e fornecedores de Transportes, de modo a garantir capacidade em Transportes, permitindo a escala do negócio com qualidade de atendimento aos clientes internos de Transportes; Padronizar e executar a comunicação com os fornecedores de Transportes e clientes internos (Planejamento, Malha, XD e Operações de Transporte), de modo a garantir que as etapas do macroprocesso de programação e alocação de carga sejam seguidas pelos clientes internos e fornecedores de Transportes; Elaborar projetos de melhoria em indicadores de qualidade e nível de serviço através de análises de dados históricos e visão futura de mercado, visando se antecipar a variações da necessidade da capacidade instalada em Transportes Analisar e definir junto às áreas internas da Loggi (Planejamento, XD, Malha, Expansão, CS, Comercial, Jurídico, Procurement, Segurança e Produto) a estratégia a ser adotada para crescimento da capacidade (definição sobre novas contratações ou desenvolvimento dos fornecedores já operantes); Participar das dailys regionais e rotinas do time de transportes para acompanhar o dia a dia da operação, os principais desafios e projetos mapeados no curto e médio prazo da regional, de modo a entender como o planejamento de transportes pode contribuir com os objetivos da regional; Realizar treinamentos que envolvam as melhorias de processos, contactando elementos internos e externos à empresa, garantindo a disseminação de melhores práticas.
-Benefits- Vale refeição ou alimentação no refeitório local.
(regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente); Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal para fretado, combustível, estacionamento, pedágio, aplicativos de mobilidade, bike etc; (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial); Assistência Médica - Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Assistência Odontológica - 100% custeado pela Loggi inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Auxílio Home Office - (Para quem estiver trabalhando formato remoto ou híbrido); Auxílio Creche de R$ 527,00 por dependente (De até cinco anos); Convênio Farmácia - Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio a partir de 50%, numa rede credenciada com mais de 23 mil farmácias em todo o Brasil; Zenklub - Para você ter acesso, de onde estiver, a terapia online e diversos conteúdos; Edupass - Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers; Gympass - Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas; Loggi 4Free - Para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês); Seguro de vida - Para a sua segurança e de sua família;