Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica ou Gestão de Projetos;Necessário experiência em funções com vivências em aplicação de Lean;Desejável Pós Graduação em Controladoria;Desejável treinamento sobre: Gerenciamento Estratégico, Metodologias ágeis; Power BI; Lean Manufacturing;Planejamento Estratégico e Gestão de Indicadores: Estruturar e acompanhar o desdobramento do planejamento estratégico em metas e objetivos claros para as áreas da empresa;Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ajustes para garantir o atingimento dos resultados;Analisar tendências e dados históricos para identificar oportunidades de melhoria e riscos futuros, que podem ser metas de valor;Gestão de Projetos e Iniciativas:Coordenar projetos estratégicos que promovam ganhos operacionais, financeiros ou de inovação, mediante análise de viabilidade, metodologias ágeis, eliminação de desperdícios (Lean);Garantir a execução de planos de ação alinhados aos objetivos organizacionais;Fazer interface com diferentes áreas para alinhar esforços e eliminar barreiras ao progresso;Buscar profundidade nos processos fim da organização, para canalizar projetos significativos;Melhoria Contínua e Eficiência Operacional:Identificar gargalos e propor soluções baseadas em melhores práticas de mercado e benchmarks;Implementar metodologias Kaizen, OKRs para otimizar processos e resultados;Estimular grupos de trabalho para solução de problemas considerando a base como parte integrante;Conhecer e promover a padronização de processos críticos continuamente e garantir a sua aderência;Gestão de Relacionamento e Comunicação:Apresentar relatórios gerenciais e dashboards para alta liderança, com insights e recomendações baseadas em dados;Facilitar workshops e reuniões de alinhamento entre diferentes stakeholders;Atuar como ponto focal para questões relacionadas à gestão e resultados organizacionais;Desenvolvimento de Cultura de Alta Performance:Promover práticas que estimulem a cultura de performance e accountability, e fazer acontecer;Realizar treinamentos ou capacitações para equipes sobre gestão de resultados, análise de indicadores e ferramentas de planejamento;Estimular a inovação e a autonomia das equipes em busca de melhores resultados.