Analista De Gestão Estratégica E Pessoas - Recife

Gestão do plano de cargos e salários;
Gestão da avaliação de desempenho;
Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes;
Controle dos processos seletivos solicitados;
Relatórios gerenciais de controle, etc.

**Requisitos**

Graduação completa;
Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins;
Experiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais ferramentas de gestão;
Conhecimento em Excel intermediário.

**Escolaridade mínima**

Não informado
**Jornada de trabalho**

Segunda a Sexta Feira
**Benefícios**

VA e VT.