Analista De Gestão Estratégica E Pessoas - Recife / Pe

Gestão do plano de cargos e salários; Gestão da avaliação de desempenho; Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes; Entrevistas com candidatos; Controle dos processos seletivos solicitados; Relatórios gerenciais de controle, etc.
Salário a Combinar Graduação completa; Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins; Experiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais ferramentas de gestão; Conhecimento em Excel intermediário.
Carga Horária: Segunda a Sexta Feira