**AWS**
**Localização**
Mogi das Cruzes, SP
**Faixa Salarial**
R$ 10.200,00 - 10.200,00 (CLT)
**Senioridade**
Pleno/Sênior
- (4-6 anos de experiência)**Empresa**:
- O nome da empresa será mostrado caso você receba um convite.
- ** Ok, entendi.
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- Mogi das Cruzes - SP_
- Outros_
- A SIMPAR é uma holding que controla seis empresas independentes, que concentram as principais operações e atuam em segmentos e setores com grande potencial de crescimento.
Juntas, essas empresas formam um Grupo que iniciou sua história há mais de 64 anos.
Com um modelo de gestão que produz resultados sustentáveis, são formadas por gente com diversidade de gerações, complementariedade de conhecimento e experiências e com muita energia para realizar, o que estimula o surgimento de inovações percebidas pelos clientes.- Temos como propósito a preservação dos nossos valores, do modelo de gestão e das práticas de governança que promovem geração de valor de forma sustentável aos nossos acionistas, clientes e à sociedade por meio do direcionamento e acompanhamento da execução dos planos de negócio das empresas controladas, sendo elas: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC - e do desenvolvimento de novos negócios e segmentos de atuação.- Temos uma cultura sólida com gente diferenciada e focada nas necessidades dos nossos clientes.
Somos conscientes da responsabilidade de geração de retornos compatíveis com cada negócio baseados em relações comerciais justas, o que marcou o desenvolvimento do Grupo de forma sustentável ao longo de sua história e acreditamos ser a base para a nossa perpetuação.- O Grupo possui valores como, Devoção por Servir, Gente, Simplicidade, Atitude de Dono, Sustentabilidade e Lucro, a SIMPAR e suas empresas controladas estão preparadas para colher os frutos dessa reorganização e iniciar um novo ciclo de desenvolvimento.
**Benefícios**:
- Plano de saúde- Plano odontológico- Seguro de vida- Áreas de lazer- Bolsas de estudo- Home office periódico- Vale transporte ou vale combustível**Requisitos**:
**Tecnologias Necessárias**
- Conhecimentos obrigatórios_
**AWS**
**Tecnologias Desejáveis**
- Conhecimentos não obrigatórios_
**Senioridade**
- Tempo de experiência_
Pleno/Sênior (4-6 anos de experiência)
**Semipresencial: 3x na semana presencial e 2x na semana remoto.
**Ensino Superior completo em áreas de tecnologia, como Ciências da computação, Engenharia da computação, Sistemas de informação e áreas afins como qualidade e processos.
Desejável especialização em Governança de TI, Qualidade ou Gestão de Projetos.
- Certificação na área de governança de TI utilizando os frameworks ITIL(mandatório), COBIT, Lean, Agile, entre outros.
- Visão analítica orientada a dados para análise e construção de indicadores em ferramentas como Excel, Power Bi, Microstrategy e outras de análise/visualização de dados.
- Conhecimento na implantação e gestão de ferramentas de gestão de TI (ITSM e Agile).
**Atividades**:
**Fazemos parte do grupo JSL (Grupo Júlio Simões Logística), desde 2013 e somos a 2° maior locadora de automóveis do Brasil.
Acreditamos ser a empresa de locação de veículos mais reconhecida pelos consumidores no quesito inovação, oferecendo soluções que buscam proporcionar uma experiência exclusiva por meio de uma oferta de serviços e produtos diferenciada e alianças estratégicas com montadoras e concessionárias e locadoras, de acordo com a pesquisa efetuada pela H2R Pesquisas Avançadas.
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**Atividades**: - Implantar e manter os processos de governança de TI, seguindo os frameworks ITIL e COBIT, Agile (Scrum) e Lean com o objetivo de padronizar e aumentar a eficiência dos processos de TI e o alinhamento com o negócio.- Criar e manter os indicadores da operação de TI, para que os gestores de TI tenham visibilidade da performance e metas sob sua responsabilidade e identifiquem também oportunidades de melhoria.
- Divulgar os resultados dos processos e indicadores de TI de forma estruturada para diagnósticos, tomadas de decisão e acompanhamento de resultados e metas.
- Avaliar os processos correntes, planejar e executar planos de melhoria contínua para evolução dos processos e da maturidade de TI.
- Comunicar e disseminar a cultura das equipes de TI sobre os processos novos e vigentes, a fim de garantir a aderência aos processos e diretrizes de governança.
- Auditar a operação das equipes de TI, para verificar se as atuações estão de acordo com os processos definidos pela governança.
- Implantar os indicadores da operação e sugerir melhorias ou soluções com o intuito de melhorar o resultado das equipes de TI.
- Coletar feedbacks dos clientes da área de TI, baseado no indicador de pesquisa de satisfação, visando identificar as necessidades e oportunidades de melhoria nos processos.
- Fortalecer a gestão por indicadores, aprimorar e direcionar os KPIs para tornar