Formação superior em Administração, Comunicação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na criação de materiais para fins estratégicos e para públicos seniores como diretores, board, clientes, controladores, investidores, etc.Habilidades de comunicação escrita e verbal com capacidade de adaptá-las a diferentes públicosHabilidade de sintetizar temas críticos e complexos de forma a facilitar o entendimento de todos.Proficiência em PowerPoint e ExcelHabilidades de storytellingPerfil analítico, detalhista e orientado para resultados.Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes.Proatividade e facilidade de conexão e relação interpessoal.O Analista de Resultados Corporativos & Governança tem a grande responsabilidade de suportar o board no engajamento com funcionários, controladores e clientes sobre os principais resultados e estratégia da empresa.
Terá continuamente acesso às diretrizes estratégicas do negócio e seus indicadores.
Será responsável pela elaboração e gestão dos materiais estratégicos da empresa, que incluem relatórios de resultados corporativos, reportes aos controladores, materiais de engajamento com clientes e documentos de estratégia corporativa.
Adicionalmente, este profissional será responsável por assegurar a conformidade com as práticas de governança corporativa, garantindo que processos internos sejam seguidos.Principais Responsabilidades:Desenvolver e gerenciar materiais estratégicos demandados pelo board da empresa, como relatórios de desempenho, apresentações de resultados, apresentação de planos de ação e documentos sobre a estratégia corporativa.Criar materiais de engajamento para que serão usados em clientes, incluindo apresentações e outros conteúdos de comunicação.Colaborar com diversas áreas da empresa para coletar e analisar e consolidar dados de acordo com a finalidade do material que está construindoAssegurar que todos os materiais estratégicos estejam alinhados com a visão e os objetivos da empresa.Implementar e monitorar práticas de governança corporativa, garantindo a conformidade com normas e regulamentos.