Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Sobre o time Você irá trabalhar no time de E-Commerce de um grande cliente do setor de bens de consumo. Você fará parte de uma equipe multidisciplinar e seu trabalho irá impactar diretamente os resultados deste produto digital, exercendo atividades que compreendem o planejamento estratégico, marketing digital e a evolução e o monitoramento das atividades do e-commerce. Como será o seu dia a dia: Co-liderar os projetos de Growth; Analisar e construir premissas/KPIs da área e áreas parceiras; Construir Business Cases; Envolvimento nas estratégias de Selling-Story; Acompanhar e apresentar dados de desempenho das campanhas (Tracking); Analisar a performance de projetos de Growth e, a partir disso, sugerir melhorias para novos projetos; Ser guardião da transformação cultural para implementar cada vez mais a mentalidade de Growth (Data-to-Action); Metodologia growth (data-to-action); Ser o ponto focal para assuntos de Sell-Out e Gross-Margin por categoria de produtos; O que buscamos: Experiência prévia de 5 anos em Growth Marketing; Conhecimento em excel e power point; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade, persuasão e capacidade de negociação; Orientação para resultados e foco no cliente Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida. Modelo Híbrido Valores que nos guiam : Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento. LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
