**Imagine você podendo implantar em grandes clientes uma das melhores ferramentas de e-commerce do País, e sendo responsável por**:
Conduzir e apoiar os clientes durante o período de implantação, realizando reuniões e auxiliando na utilização do sistema e suas ferramentas relacionadas. Configurar inicialmente os sistemas voltados a Transportes, sanar dúvidas sobre a operação da plataforma, e garantir que o projeto fique dentro do prazo contratado. Além disso, enviará cadastros e acompanhará a liberação junto às transportadoras parceiras, orientando sobre as melhores práticas de transporte para e-commerce, como frete grátis, frete fixo, acréscimos e descontos. Também apresentará ferramentas do produto para melhorar a performance e eficiência, analisará a origem da operação sugerindo opções disponíveis, e identificará e sugerirá melhorias na plataforma com base na usabilidade dos clientes.
**Esse desafio é para pessoas que**:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, sinta vontade** **incessante pelo sucesso dos clientes e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
**Requisitos e qualificações**:
- Residir nas localidades de Rio do Sul - SC;
- Experiência prévia em implementação de sistemas;
- Será um diferencial ter conhecimento em logística e transporte, especialmente voltado para e-commerce.
**Nós lhe propomos**:
- Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$550,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Disponibilização do carro Magazord, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência);
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR´s;
- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
- Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
- Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
**Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas**:
- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online) e envio de vídeo de apresentação pessoal;
- Etapa 3: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord;
- Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
- Etapa 5: Carta Proposta;
**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
**Boa Sorte!