**Imagine você podendo implantar em grandes clientes uma das melhores ferramentas de e-commerce do País, e sendo responsável por**:Conduzir e apoiar os clientes durante o período de implantação, realizando reuniões e auxiliando na utilização do sistema e suas ferramentas relacionadas. Configurar inicialmente os sistemas voltados a Transportes, sanar dúvidas sobre a operação da plataforma, e garantir que o projeto fique dentro do prazo contratado. Além disso, enviará cadastros e acompanhará a liberação junto às transportadoras parceiras, orientando sobre as melhores práticas de transporte para e-commerce, como frete grátis, frete fixo, acréscimos e descontos. Também apresentará ferramentas do produto para melhorar a performance e eficiência, analisará a origem da operação sugerindo opções disponíveis, e identificará e sugerirá melhorias na plataforma com base na usabilidade dos clientes.**Esse desafio é para pessoas que**:Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, sinta vontade** **incessante pelo sucesso dos clientes e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.**Requisitos e qualificações**:- Residir nas localidades de Rio do Sul - SC;- Experiência prévia em implementação de sistemas;- Será um diferencial ter conhecimento em logística e transporte, especialmente voltado para e-commerce.**Nós lhe propomos**:- Uma remuneração justa, conforme suas experiências;- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);- Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$550,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;- Disponibilização do carro Magazord, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência);- Horário flexível e banco de horas;- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR´s;- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);- Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);- Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.**Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas**:- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online) e envio de vídeo de apresentação pessoal;- Etapa 3: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord;- Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;- Etapa 5: Carta Proposta;**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.**Boa Sorte!
