Analista de Implantação e Treinamento (Serviços Financeiros)Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Treinamento e Implantação em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a Posição - About The RoleNesta oportunidade, como Analista de Treinamento e Implantação você irá:Planejar e executar projetos de implantação do módulo de serviços financeiros para novos clientes.Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolver materiais e programas educacionais correspondentes.Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais para clientes e colaboradores.Prestar suporte técnico e orientação pós-implantação para garantir a satisfação e o sucesso do cliente.Colaborar com equipes de vendas, suporte e desenvolvimento para melhorar continuamente as soluções oferecidas.Monitorar e reportar o progresso dos projetos de implantação e treinamento.Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação contábil e fiscal que afetam as soluções Domínio.Sobre Você - About YouPara esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:Curso técnico em contabilidade ou superior cursando/completo em Contabilidade, Ciências Contábeis, Finanças e áreas correlatas;Experiência em rotinas financeiras ou implantação de serviços financeiros;Experiência em Atendimento ao cliente;Possuir CNH (B);Disponibilidade para viajar.Desejáveis:Conhecimento no Sistema Domínio;Inglês.O que iremos te oferecer?Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição, férias flexíveis, e programas de incentivo aos funcionários.Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning e plano de mentoria.Impacto social: iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.Ao clicar em "Candidatar-se", será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em "Candidatar-se", entre em contato com o recrutador.
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