Analista De Indicadores Junior

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia na área Indicadores Internos, para fazer parte do nosso time de Remuneração, no Recursos Humanos do nosso escritório de São Paulo.
**Responsabilidades e atribuições**
Irá desenvolver _dashboards_, relatórios e apresentações, além de conseguir desenvolver indicadores para propor soluções e formas de melhorar problemas existentes, fazendo o acompanhamento e monitoramento através dos indicadores.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou afins;
- Conhecimento de temas relativos ao trabalho de Recursos Humanos e Custo de Pessoal;
- Atuação expressiva na área de indicadores de RH, planejamento e orçamento de pessoas, bem como em Remuneração;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, Contabilidade e Cálculos de Folha de Pagamento;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Excel Avançado;
- Desejável conhecimentos em Power BI.
**Informações adicionais**
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Vale Transporte/ Estacionamento;
- Subsídio à Capacitação;
- Auxilio Creche;
- PLR.