Descrição da Vaga:
Somos uma empresa brasileira, com escritórios em São Paulo e Fortaleza, que está atuando em todo o território nacional nessa jornada de transformação digital, e queremos convidar você,
Analista de Inovação
, para embarcar nesse desafio conosco!
Topa?
;
Aqui na Ponce Tech, os valores centrais que cultivamos, e que também esperamos ver refletidos em você, são confiança, eficiência e sustentabilidade.
Demonstramos nosso compromisso por meio de investimentos no aprendizado contínuo da nossa equipe, promovendo um crescimento sustentável e mantendo uma revisão constante de nossos processos para garantir que estejamos sempre no auge do nosso desempenho.
;
Sobre a posição:
;
Desenvolver e implementar políticas e processos de inovação alinhados às tendências do mercado e às necessidades dos usuários.
Definir, gerenciar e acompanhar as métricas de entrega da área de Inovação.
Gerenciar a participação e submissão a editais de fomento a Lei do Bem.
Aplicar abordagens de design estratégico para criar soluções inovadoras, otimizando a experiência do usuário e o impacto nos negócios.
Planejar e coordenar projetos de inovação utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), garantindo entregas rápidas e eficientes.
Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais (tecnologia, marketing, operações, etc.)
para garantir o sucesso dos projetos e fortalecimento da cultura de inovação.
Criar e gerenciar comunidades internas e externas relacionadas à inovação, estimulando o networking, colaboração e troca de conhecimento.
Conectar startups e empresas parceiras com desafios de mercado, facilitando a identificação de soluções inovadoras.
Monitorar tendências de mercado e concorrência para garantir que a empresa esteja na vanguarda da inovação.
Implementar e gerenciar OKRs (Objectives and Key Results) para medir e avaliar o sucesso das iniciativas de inovação.
Analisar resultados e fornecer insights para ajustes e melhorias contínuas nos processos de inovação.
Requisitos:
Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Design, Marketing ou áreas afins.
Experiência prévia na área de inovação, desenvolvimento de produtos ou gestão de projetos.
Conhecimento prático de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.
Habilidade em design estratégico e pensamento orientado ao usuário.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para engajamento com equipes internas e externas (startups, parceiros, etc.).
Familiaridade com ferramentas de gestão de inovação, como plataformas de crowdsourcing, hackathons, etc.
;