.ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes. Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país. E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesAprofundar o conhecimento nos principais KPI's da área de Gestão de Resultados & Indicadores (Vendas, Inadimplência, Concessões Comerciais, Alçadas) e suas respectivas políticas e diretrizes, propondo adequações, atualizações e melhorias; Conhecer a Jornada dos times de Inteligência de Vendas e Recebíveis dos Shoppings ALLOS e suas necessidades para garantir as melhores soluções e definições estratégicas para a área de Gestão de Resultados & Indicadores;Conhecer a Jornada dos Superintendentes Regionais e suas necessidades para garantir as melhores soluções e definições estratégicas para os Shoppings Administrados; Acompanhar, analisar, criticar, reportar e propor soluções para o resultado dos indicadores da área Gestão de Resultados & Indicadores;Apoiar na gestão dos Programas de Engajamento através da elaboração de metas e desafios para os times Inteligência de Vendas e Recebíveis, além da elaboração de reports de acompanhamento dos indicadores; Realizar interface com as áreas responsáveis pelo desenvolvimento de ferramentas, sistemas, processos, projetos da área de Gestão de Resultados & Indicadores;Participar ativamente nos projetos de construção, atualização, estabilização dos sistemas e ferramentas que permeiam a área de Gestão de Resultados & Indicadores (NAPP, Marvin, ALLNeg, SisCob, SAP, IARA+ e outros) sendo parte importante na criação de regras e necessidades das ferramentas; Promover melhorias através de treinamentos, materiais, atualizações de políticas e diretrizes que sustentam a área de Gestão de Resultados & Indicadores;Identificar as demandas dos times de Inteligência de Vendas e Recebíveis e conectá-los com as áreas responsáveis (Faturamento, Cadastro, TI, Régua de Cobrança e etc); Participar dos Comitês de Inadimplência da Cia
