A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023.
Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975.
Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos.
Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser responsável pelo acompanhamento da evolução financeira dos projetos de CAPEX;
- Coordenar o processo mensal de Comitê de CAPEX;
- Colaborar com diferentes áreas para entender e otimizar os gastos entre projetos e Shoppings;
- Elaborar Relatórios e Apresentações de acompanhamento;
- Coordenar o processo de orçamento de CAPEX anual dos shoppings;
- Garantir a atualização das informações dos investimentos nos sistemas e relatórios da Companhia e interagir com os Shoppings sobre essas informações;
- Otimizar o processo de acompanhamento de CAPEX, garantindo sua eficiência;
- Elaborar e conduzir treinamentos internos sobre o processo operacional das atividades;
- Participar de fóruns de discussão sobre melhorias processuais e de plataformas;
- Acompanhar e otimizar indicadores macro, de resultados de Shoppings da ALLOS e mercado.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas;
- Proficiência no pacote MS Office (principalmente Excel e Power Point);
- Experiência com gestão de CAPEX;
- Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
- Perfil proativo;
- Espírito de dono.
**Informações adicionais**
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte/Estacionamento;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Day Off Aniversário;
- Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
- Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
- Bônus anual.
**Local de Trabalho**:Holding SP - Vila Olímpia.
**Escala**:5x2
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.
Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
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