Nosso ambiente Somos um escritório de advocacia empresarial em franco crescimento. Reconhecemos que o sucesso baseia-se no trabalho de pessoas talentosas e motivadas, que prosperam em um ambiente de apoio e colaborativo, dedicado a oferecer um padrão excepcional de trabalho. Somos ambiciosos e empenhados em expandir os nossos negócios. Estamos orgulhosos de ter os recursos, a paixão e a mentalidade para criar soluções jurídicas inovadoras aos nossos clientes. Quem procuramos? Buscamos uma pessoa determinada, comunicativa, empreendedora e ágil, que não tenha medo de ir além da zona de conforto. Não existe um candidato(a) típico(a). Nós somos de mente aberta em relação a gênero e diversidade, e estamos interessados em pessoas que compartilham essa qualidade. Criamos uma cultura de alto desempenho que é totalmente inclusiva, solidária e onde esperamos o melhor um do outro. Em última análise, queremos permitir que todas as pessoas sejam bem-sucedidas, independentemente de sexo, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, prática ou religião. Valorizamos as seguintes habilidades e atributos ao longo de nossos processos de seleção: · Compreensão da rotina dos negócios no mundo empresarial · Espírito empreendedor · Saiba identificar oportunidades e antecipar desafios · Sede de conhecimento · Abordagem criativa dos problemas · Mentalidade analítica · Rapidez para se adaptar · Ser impulsionado(a) e motivado(a)· Persistente e resiliente · Habilidade para atuar em equipe · Comunicação e escuta eficazes · Organizado(a) Como será o seu dia a dia no Jordan Cury Advogados? Você atuará diretamente com os sócios e advogados do escritório. Participação ativa com os nossos clientes e projetos desafiadores, para desenvolver as seguintes tarefas: · Gestão de processos em escritório de advocacia com sistemas Legal One e HighQ, garantindo eficiência e qualidade nos processos. · Desenvolver e implementar estratégias para melhorar fluxos de trabalho e produtividade. · Colaborar com diferentes departamentos para alinhar processos e objetivos. · Monitorar KPIs e preparar relatórios gerenciais para os sócios. · Dentro do ambiente HighQ, construirá sites, fluxos e automatização, criará ambiente de geração de relatórios e insights, em conjunto com a equipe da área jurídica e marketing. · Acompanhar o fluxo de documentos recebidos pelo escritório. · Receber, triar e acompanhar o fluxo dos documentos no sistema automatizado. · Será responsável pela elaboração e emissão dos relatórios operacionais, acompanhamento de métricas e Scorecards para uso do departamento. · Coordenará com o fornecedor de software e TI interna a manutenção do sistema, correções e lançamentos de rotina e solução de problemas. · Criará e fornecerá materiais e treinamento para clientes e usuários internos. · Será responsável por manter e relatar uma lista de projetos em andamento, cronogramas e status. Sobre a vaga: requisitos e conhecimentos · Inglês avançado. · Formação Acadêmica: Graduação em Direito, Administração, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas. · Conhecimento avançado em metodologias ágeis. · Experiência Prévia: em gestão de documentos e automação de processos, em atividades administrativa no setor jurídico de empresas (corporativo) e/ou escritórios de advocacia. · Conhecimento necessário em sistemas operacionais como HighQ é imprescindível. · Conhecimento em HubSpot, Jira, Power Apps, NAVEX, Salesforce e SharePoint é um diferencial. · Conhecimento em sistemas de tribunais (PJE,PROJUDI, E-SAJ, JPE entre outros). · Domínio do Pacote Office e conhecimento em Excel avançado. · Desejável possuir conhecimentos na operacionalização do Power BI ou equivalentes. O que oferecemos a você?· Remuneração compatível com o mercado. · Pacote de benefícios atrativos para geração de resultados. · Vale transporte ou estacionamento.
