Nosso ambiente Somos um escritório de advocacia empresarial em franco crescimento.
Reconhecemos que o sucesso baseia-se no trabalho de pessoas talentosas e motivadas, que prosperam em um ambiente de apoio e colaborativo, dedicado a oferecer um padrão excepcional de trabalho.
Somos ambiciosos e empenhados em expandir os nossos negócios.
Estamos orgulhosos de ter os recursos, a paixão e a mentalidade para criar soluções jurídicas inovadoras aos nossos clientes.
Quem procuramos?
Buscamos uma pessoa determinada, comunicativa, empreendedora e ágil, que não tenha medo de ir além da zona de conforto.
Não existe um candidato(a) típico(a).
Nós somos de mente aberta em relação a gênero e diversidade, e estamos interessados em pessoas que compartilham essa qualidade.
Criamos uma cultura de alto desempenho que é totalmente inclusiva, solidária e onde esperamos o melhor um do outro.
Em última análise, queremos permitir que todas as pessoas sejam bem-sucedidas, independentemente de sexo, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, prática ou religião.
Valorizamos as seguintes habilidades e atributos ao longo de nossos processos de seleção: · Compreensão da rotina dos negócios no mundo empresarial · Espírito empreendedor · Saiba identificar oportunidades e antecipar desafios · Sede de conhecimento · Abordagem criativa dos problemas · Mentalidade analítica · Rapidez para se adaptar · Ser impulsionado(a) e motivado(a) · Persistente e resiliente · Habilidade para atuar em equipe · Comunicação e escuta eficazes · Organizado(a) Como será o seu dia a dia no Jordan Cury Advogados?
Você atuará diretamente com os sócios e advogados do escritório.
Participação ativa com os nossos clientes e projetos desafiadores, para desenvolver as seguintes tarefas: · Gestão de processos em escritório de advocacia com sistemas Legal One e HighQ, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
· Desenvolver e implementar estratégias para melhorar fluxos de trabalho e produtividade.
· Colaborar com diferentes departamentos para alinhar processos e objetivos.
· Monitorar KPIs e preparar relatórios gerenciais para os sócios.
· Dentro do ambiente HighQ, construirá sites, fluxos e automatização, criará ambiente de geração de relatórios e insights, em conjunto com a equipe da área jurídica e marketing.
· Acompanhar o fluxo de documentos recebidos pelo escritório.
· Receber, triar e acompanhar o fluxo dos documentos no sistema automatizado.
· Será responsável pela elaboração e emissão dos relatórios operacionais, acompanhamento de métricas e Scorecards para uso do departamento.
· Coordenará com o fornecedor de software e TI interna a manutenção do sistema, correções e lançamentos de rotina e solução de problemas.
· Criará e fornecerá materiais e treinamento para clientes e usuários internos.
· Será responsável por manter e relatar uma lista de projetos em andamento, cronogramas e status.
Sobre a vaga: requisitos e conhecimentos · Inglês avançado.
· Formação Acadêmica: Graduação em Direito, Administração, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
· Conhecimento avançado em metodologias ágeis.
· Experiência Prévia: em gestão de documentos e automação de processos, em atividades administrativa no setor jurídico de empresas (corporativo) e/ou escritórios de advocacia.
· Conhecimento necessário em sistemas operacionais como HighQ é imprescindível.
· Conhecimento em HubSpot, Jira, Power Apps, NAVEX, Salesforce e SharePoint é um diferencial.
· Conhecimento em sistemas de tribunais (PJE,PROJUDI, E-SAJ, JPE entre outros).
· Domínio do Pacote Office e conhecimento em Excel avançado.
· Desejável possuir conhecimentos na operacionalização do Power BI ou equivalentes.
O que oferecemos a você?
· Remuneração compatível com o mercado.
· Pacote de benefícios atrativos para geração de resultados.
· Vale transporte ou estacionamento.
