Analista de Logística I - Inovação e Desenvolvimento
Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Missão do Cargo:
Desempenhar, sob intensa supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas ao impulsionamento da eficiência operacional da cadeia de suprimentos por meio da criação e implementação de soluções tecnológicas inovadoras.
Seus desafios serão:
Desenvolver, implementar e otimizar softwares e ferramentas tecnológicas voltadas para a área de logística, com foco em automação e melhoria de processos;
Analisar e mapear processos logísticos existentes, identificando oportunidades para inovação e eficiência através do uso de tecnologias emergentes;
Colaborar com equipes multidisciplinares, como TI e Operações, para integrar soluções de software que suportem as necessidades logísticas;
Monitorar o desempenho dos sistemas/ferramentas desenvolvidas, realizando ajustes e melhorias contínuas;
Treinar e fornecer suporte técnico às equipes internas sobre o uso das novas ferramentas e softwares implementados.
Requisitos Mínimos:
Superior em Análise e desenvolvimento de sistemas ou áreas correlatas;
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
Pacote Office ou similares;
Técnicas de negociação;
Automação de processos;
Noções de Food Defense e Food Fraud;
BPF (Boas Práticas de Fabricação) (bienal).
Benefícios:
Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
Convênio com academias através do APP Gympass;
Seguro de vida;
Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
Paternidade estendida de 15 dias;
Modelo de trabalho híbrido*.
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
Etapas do Processo Seletivo:
Step 2: Entrevista com o RH;
Step 3: Entrevista com o Gestor.
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