DEIXE-NOS DIZER O QUE NOS TORNA GENUÍNOS… Procuramos profissionais que queiram se reinventar a cada dia, que queiram enfrentar desafios em seu DNA e que sejam apaixonados por trabalhar com tecnologia/cibersegurança. Isso nos torna únicos e autênticos. O que buscamos? Procuramos um Analista de Logística profissional para integrar um projeto. O que é necessário? Graduação em logística e experiência comprovada na área. Conhecimentos básicos em SAP (códigos/transações: MB51, IQ09, MMBE, MM03, MB53, C009) Ter bons conhecimentos em Excel. Experiência com gestão de estoque de equipamentos. Atividades a serem realizadas: Controle de estoque (equipamentos de Telecom) via planilha e SAP. Separação e montagem de KITs de equipamentos para instalação dos terceiros. Recebimento de equipamentos. Gestão e acompanhamento das instalações pendentes junto aos fornecedores. Eventuais viagens para visitar escritório em SP e depósito de equipamento de Barueri (Viagem realizada pela Tiws). Permitir a disponibilidade de equipamentos onde há demanda em potencial, dentro do prazo que atenda ao cliente. Responsável pelo controle e organização do fluxo de entrada de equipamentos para manutenção e revenda, disponibilizando-as nos sistemas com objetivo de planejar as quantidades de produtos a serem adquiridas. Realiza mensuração dos níveis corretos de estoque de equipamentos. Inspecionar a preparação e expedição dos pedidos de forma otimizada. Administrar o espaço necessário para manter e organizar os estoques verificando as dimensões da área, localidade e configuração do espaço. Acompanhar a movimentação da mercadoria, desde a entrada, armazenagem, movimentação e despacho. Análise de fretes, elaboração de CTEs e criação e faturamento de NFs. Responsável pelas ações de distribuição e pelo fluxo de entrada e saída de equipamentos. Análise das quantidades de estoque e definição de prazos. Intercâmbio com as áreas de Operação, Projetos e Fiscal. Responsável por elaborar procedimentos de logística em terceirizados, planejar e executar ações táticas, visar a diminuição de erros operacionais que geram prejuízos, verificar a performance de transportes inspecionando as rotas com o número de entregas adequado, realizar preenchimento de planilhas de controle diário e propor plano de ação para a melhoria dos indicadores. Criar relatórios e manuais. Efetuar solicitações de acesso a sites. Enviar tratativas de devoluções de equipamentos. Modelo de contratação: CLT Pacote de Benefícios: É assim que colocamos todo nosso talento para você Entelgy College: Nossa Universidade ?Self Service Digital: Escolha seu treinamento, com soluções vanguardistas a sua medida ?Trilha de desenvolvimento com plano de Certificação: Certificado ?Idiomas: Vários idiomas a sua escolha em nossa plataforma digital. ?Comunidade Entelgy ?Benefício Flex Incentivo educacional: certificação Indicação futuro Entelgeer: Prêmio para as indicações Vale Refeição/Alimentação SEM desconto Vale Transporte / Mobilidade Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Convênio com SESC Auxílio Creche Auxílio Home Office E muito maisvenha descobrir PORQUE NA ENTELGY TUDO COMEÇA COM VOCÊ Cuidar de si em todos os aspectos é uma máxima na Entelgy, portanto, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é algo que valorizamos e facilitamos com nosso modelo de trabalho flexível, Balance. Nossa cultura é vivida todos os dias, somos como uma grande família e formamos a Família Entelgy, onde você pode participar de atividades, eventos, concursos e muito mais. Dispomos também de um conjunto de iniciativas que visam incentivar uma vida saudável e equilibrada, como a nossa plataforma digital de Saúde e Bem-Estar MyWellness. É ASSIM QUE COLOCAMOS TODO O NOSSO POTENCIAL A FAVOR DO SEU TALENTO Venha fazer parte da nossa equipe e descubra que não é só o que fazemos, mas como fazemos. Atreva-se a viver uma experiência Genuína Para nos conhecer um pouco mais acesse nossos links: https://www.linkedin.com/company/entelgy-brasil https://www.youtube.com/watch?vi2ONLdmZk_M https://www.entelgy.com.br/venha-ser-um-entelgeer https://youtu.be/AiytW5zfkcU https://www.youtube.com/watch?vi2ONLdmZk_M
