Nossa missão na CASSI é "Promover uma vida melhor aos participantes, por meio da atenção integral à saúde".
Logo, ainda que façamos parte das atividades meio ou fim da empresa, nosso propósito é sempre único e voltado à experiência do cliente, que são nossos participante e colaboradores.
Contribuímos continuamente para um ambiente propício à motivação e ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores, proporcionando um local de trabalho harmônico e de respeito, com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência e se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
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**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar a vigência dos contratos visando garantir as renovações com tempestividade;
- Efetuar a gestão dos contratos sob sua responsabilidade, visando garantir o cumprimento das condições contratuais estabelecidas;
- Autorizar e acompanhar o faturamento dos contratos sob sua responsabilidade;
- Elaborar e avaliar minutas contratuais;
- Relacionar-se com fornecedores no alinhamento de questões contratuais, particularmente no que tange à resolução de conflitos;
- Conduzir junto à Gerência Jurídica processos administrativos relacionados a gestão de contratos.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**
- Ensino superior completo;
- Experiência em atividades relacionadas a compras, contratações e gestão de contratos.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**
CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Conhecimento em sistema de Gestão de Relacionamento com Fornecedores (SRM);
- Conhecimento em sistema de Gestão Empresarial (ERP/Protheus);
- Power BI intermediário;
- Pacote Microsoft Office intermediário;
- Mapeamento de processos.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
- Análise de dados;
- Composição de custos;
- Gestão de contratos;
- Matemática financeira;
- Técnicas de negociação;
- Redação Empresarial;
- Lei de Serviços Terceirizados;
- Processos de compras e contratações;
- Noções básicas de contabilidade e finanças.
COMPORTAMENTOS
- Resolução de conflitos;
- Inovação e criatividade;
- Visão sistêmica e crítica de processos;
- Proatividade;
- Comunicação;
- Relação interpessoal;
- Autodesenvolvimento.
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho: Segunda a Sexta (40 horas semanais);
- Salário: R$ 6.798,19 (Após o período de experiência).
**BENEFÍCIOS**
- Cesta alimentação: R$ 430,37;
- Vale refeição/alimentação: R$ 756,14;
- Plano de saúde;
- Previdência privada;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade de 20 dias;
- Auxílio creche.
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.
São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas.
Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.