Nossa missão na CASSI é "Promover uma vida melhor aos participantes, por meio da atenção integral à saúde".
Logo, ainda que façamos parte das atividades meio ou fim da empresa, nosso propósito é sempre único e voltado à experiência do cliente, que são nossos participante e colaboradores.
Contribuímos continuamente para um ambiente propício à motivação e ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores, proporcionando um local de trabalho harmônico e de respeito, com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
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**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
1 - Executar as ações provenientes de auditoria interna e externa.
2 - Participar da elaboração de proposta de orçamento e planejamento da área.
3 - Participar da elaboração de parâmetros para a construção do orçamento da área em conjunto com as áreas intervenientes.
4 - Propor e realizar alterações nos normativos, procedimentos, instruções, e outros documentos e sistemas relativos à sua área de atuação.
5 - Apoiar o funcionamento das atividades de sua área de atuação, por meio do suporte e assessoramento à gestão.
6 - Participar do processo de melhoria e mudança da sua Divisão, por meio de oportunidades de inovação para os processos da Divisão.
7 - Assegurar o sigilo de informações estratégicas e confidenciais da CASSI por meio da tomada de providências necessárias para resguardá-las de colaboradores e de terceiros.
8 - Contribuir para o processo de alcance das metas da CASSI e da Gerência de Apoio Corporativo, por meio do com partilhamento de informações, experiências, recursos técnicos e resultados.
**Requisitos e qualificações**
**PRÉ-REQUISITOS**
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em funções administrativas.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**
- Formação em Administração, Ciências Contábeis e afins;
- Experiência prévia em Planejamento Financeiro e Controle Orçamentário;
- Conhecimento/Experiência nos Pacotes Microsoft Office e 365;
- Conhecimento/Experiência em mapeamento/automação de processos.
- Conhecimento/Experiência em Power BI, Fluxograma e Power Automate;
- Conhecimento/Experiência em Análise de Dados e construção de dashboards.
- Conhecimento/Experiência em Inovação tecnológica;
- Design Thinking;
- Canvas.
**Observação**:
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais);
- Salário: R$ 7.061,28 (Após o período de experiência).
**Benefícios**:
- Cesta alimentação: R$ R$ 447,02;
- Vale refeição/alimentação: R$ 785,40;
- Plano de saúde;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade 20 dias;
- Auxílio creche.
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.
São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas.
Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.