Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.Você como Analista Logístico Sênior terá como responsabilidade planejar, controlar, medir e garantir a logística de entregas de produtos da cadeia fria para as lojas de conveniência e de proximidade, seja por meio dos centros de distribuição, próprios ou não, ou dos fluxos de atendimento FOB (transporte Grupo Nós).Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil !Cadeia SECA / FRIA – Vai ter frentes com time de transporte para poder melhor atender a frente de custo de entrega, mas sem deixar os interesses dos franqueados de lado, sempre focado em melhorar os fluxos e criar processos de comunicação e fluxo de informação entre as áreas.SAP – Faturamento Cadeia SECA / FRIA – Envio e manutenção de cadastro para faturamento correto do time de fiscal e faturamento.Cobrança – Manter a base de clientes atualizada com os dados de CNPJ e Códigos internos para as cobranças.Cadastro Cadeia SECA / FRIA – Manutenção da base de clientes ativos e não ativos no portal de compra.Separação Cadeia SECA / FRIA – Frente para alinhar demandas de volume por grade de atendimento aos franqueados, ou seja, alinhar com o time a demanda de separação dos pedidos de franquias.Abastecimento do Cadeia SECA / FRIA – Alinhar com o time os itens que estão chegando no CD e saindo do sortimento, validar datas para recebimento de itens em rupturas no estoque.Expansão Cadeia SECA / FRIA – Validar as lojas que vem do time de expansão para que possam cadastrar no portal e liberar para compra.Sortimento (Planejamento - Cadeia SECA / FRIA) – Criar fluxo para ter controle das caixarias e formatos de separação no CD Cajamar.Portal Cadeia SECA / FRIA – Frente para poder atualizar as informações do portal como Caixaria e sortimento ativo mês a mês.Controlar todos os KPI`s da área de performance operacional.Promover a evolução do Supply Chain por meio da revisão contínua do roadmap de soluções e da definição de uma visão de longo prazo para a função.Controlar P&L, OPEX, provisões, CAPEX e projetos da área.Estruturar planos de contingência e continuidade de negócios.Construir análises associadas a performance operacional e financeira.Pessoas com experiência em supply chain e desenvolvimento de soluções para varejo, franquias ou bens de consumo.Que tenham Superior Completo e conhecimentos específicos em Logística, cadeia de abastecimento, fluxo de materiais e controles financeiros;Power Bi – Intermediário/AvançadoDomínio dos fluxos e processos de logística de separação e abastecimentoGestão de projetosBoa comunicaçãoGestão de tempo e organizaçãoCapacidade de priorizaçãoCriar apresentações de report sobre logísticaConhecimento dos principais indicadores de logística de distribuição e planejamentoSistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.Vale Refeição - disponibilizado no cartão TicketFlex.Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!#J-18808-Ljbffr