**Descrição da vaga**:
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
**Requisitos e Responsabilidades**:
**Quais são os requisitos?**
- Ensino Superior Cursando;
- Experiência em Operações
Logísticas;
- Inglês (Desejável).
**Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar**:
- 1. Responsável no desenvolvimento de apresentações gerenciais relacionados a área de atuação.
- 2. Responsável em suportar rotinas de LMS e OMS nas áreas Operacionais.
- 3. Responsável em desenvolver estratégias de melhoria nos processos operacionais e nas áreas de atuação.
- 4. Suporte direto para a liderança operacional
- 5. Suporte no desenvolvimento de ferramentas relacionadas aos sistemas operacionais como: WMS, JDA, SAP, LMS,
- Optslot, RPA, The View e também Power BI.
- 6. Suporte no desenvolvimento de projetos que visam ganhos de performance na operação e para os clientes;
- 7. Cumprir com os procedimentos de HSE e Qualidade;
- 8. Acompanhar as interfaces dos sistemas (Snap Shot);
- 9. Acompanhar e analisar os processos de devolução, recusa e transferência que apresentam divergência no batimento de
- estoque.
- 10. Suporte na elaboração do planejamento da contagem cíclica contratual de cada semestre;
- 11. Preencher e divulgar os KPIs internos da área;
- 12. Suporte nas análises das divergências de UCC (erros de fornecedor) identificadas no batimento do estoque entre o SAP
- e WMS.
- 13. Suporte nas atividades operacionais do Hospital;
- 14. Aplicar treinamentos quando multiplicador;
- 15. Suporte nas análises das justificativas de ajuste mensal;
- 17. Acompanhar e analisar as principais divergências de entrega reclamada pelo cliente (RRE/RNC);
- 18. Suporte na elaboração da apresentação mensal do KPI do RRE;
- 19. Suporte nos ajustes de divergências identificadas no processo de recebimento (Inbound);
- 20. Suporte nas demandas do cliente;
- 21. Acompanhar a elaboração do planejamento das atividades de contagem no Inventário Geral;
- 22. Acompanhar a elaboração do planejamento das atividades de contagem no Inventário da logística reversa;
- 23. Realizar reuniões periódicas com o cliente e acompanhar a execução das ações.
- 24. Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, para garantia dos programas corporativos de qualidade;
- 25. Cumprir os procedimentos de qualidade, participando dos treinamentos e aplicando no dia-a-dia para assegurar o nível
- de serviço ao cliente;
- 26. Cumprir os procedimentos de segurança do trabalho, seguindo as diretrizes corporativas a fim de garantir a segurança
- pessoal e dos colegas de trabalho;
- Cumprir os procedimentos de inventário, participando dos treinamentos e aplicando no dia-a-dia, participando do inventário
- geral para cooperar pela integridade e acurácia do estoque.
**Benefício -Você vai encontrar aqui**:
- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
**Conectando pessoas, melhorando vidas.**
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
**Diversidade é a nossa força.**
**Ser D**HL é desen**volver suas capacidades ao máximo.