Cargo: Analista de Manutenção de Frota Descrição: Planejamento de Manutenção Preventiva e Corretiva: Elaborar cronogramas para manutenções preventivas (como trocas de óleo, revisões de freios, pneus, etc.)
e organizar manutenções corretivas quando os veículos apresentarem problemas.
Controle de Documentação: Acompanhar e organizar os documentos dos veículos, como licenciamento, vistorias e seguros.
Isso envolve garantir que todos os veículos da frota estejam regularizados para circular.
Análise de Desempenho dos Veículos: Monitorar o consumo de combustível, a frequência de manutenção e o desempenho geral de cada veículo, identificando quando é mais viável realizar reparos ou substituir o veículo.
Coordenação com Oficinas e Fornecedores: Negociar e acompanhar os serviços prestados por oficinas, fornecedores de peças e serviços terceirizados, garantindo que os veículos sejam reparados com qualidade e dentro dos prazos estipulados.
Gestão de Custos: Monitorar e controlar o orçamento destinado à manutenção dos veículos, buscando sempre otimizar os custos sem comprometer a segurança e a eficiência da frota.
Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios sobre o estado da frota, os custos de manutenção, o desempenho dos veículos e o cumprimento dos planos de manutenção.
Gestão de Peças e Equipamentos: Gerenciar o estoque de peças de reposição, garantindo que sempre haja materiais suficientes para as manutenções rotineiras.
Atendimento a Normas de Segurança: Garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações de trânsito.
Requisitos: Boa comunicação verbal e escrita; Nível superior cursando ou completo; Conhecimento com Excel (intermediário) Conhecimento técnico em mecânica intermediária; Ter trabalhado em locadoras de veículos ou concessionária (diferencial) É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente.
A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.
Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de organização, planejamento e priorização de tarefas.
Proatividade, iniciativa e autonomia na resolução de problemas.
Orientação a resultados e foco na otimização dos recursos da frota.
Nome da Empresa: Ribal Locadora de Veículos Local do Emprego: Brasília Salário: R$ 3.000,00 + Assistência Médica, Assistência Odontológica, Celular da Empresa, Vale-refeição, Vale-transporte, Day off no aniversário