Imagine você trabalhando em grandes eventos da categoria, sendo destaque por estar em uma das maiores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por: Estudar e identificar os diferenciais dos produtos Magazord para criar conteúdos eficazes, roteirizar, organizar e planejar essas criações junto ao time de marketing.
Deverá analisar conteúdos relevantes para as personas Magazord, treinar o time interno em estratégias de Google e Facebook Ads, e oferecer suporte no uso de ferramentas como Google Analytics e Search Console.
Além disso, realizar análises de dados das campanhas, utilizando ferramentas de automação de marketing para otimizar processos e personalizar anúncios.
Também auxiliar na elaboração de estratégias para melhorar o desempenho das campanhas e colaborar com o time de marketing para alcançar os objetivos do setor.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações: Curso de SEO e Analytics; Experiência em gestão de tráfego; Desejável Nível Superior completo ou cursando; Ter conhecimento em técnicas e ferramentas de geração de conteúdo; Participação de treinamentos, workshops, summits relativos aos temas; Especializar em marketing digital ou inbound marketing; Conhecer novas práticas, visitar e estudar cases de sucesso em marketing e prospecção de leads; Certificação em marketing de performance; Excelente comunicação verbal, escrita e domínio da língua portuguesa.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Teste de ligação sobre o produto Magazord; Etapa 5: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 6: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
